CHEP ha ottenuto la certificazione Top Employer Italia 2026 per il sesto anno consecutivo, rilasciata dal Top Employers Institute. Il riconoscimento conferma la capacità dell’azienda di creare un ambiente di lavoro di qualità, basato su politiche HR strutturate, valutazioni indipendenti e un utilizzo sistematico dei dati a supporto delle decisioni organizzative.
Un riconoscimento consolidato a livello europeo e globale
Oltre alla certificazione nazionale, CHEP mantiene per il nono anno consecutivo lo status di Top Employer Europe e, per il quarto anno consecutivo, rientra tra le 17 aziende a livello globale a ottenere il riconoscimento di Top Employer Global.
Il Programma di certificazione si fonda sui risultati dell’HR Best Practices Survey, che analizza sei aree chiave: people strategy, ambiente di lavoro, attrazione dei talenti, formazione, diversity, equity & inclusion e benessere.
La valutazione come strumento di miglioramento continuo
Secondo Giulia Villa, HR Manager CHEP Italy, Greece & Balkans, la certificazione rappresenta una valutazione oggettiva dell’efficacia delle politiche e delle pratiche HR nel tempo, oltre a uno strumento di confronto con standard internazionali. Il processo di verifica continua supporta l’evoluzione organizzativa e rafforza l’impegno nel garantire coerenza tra benessere delle persone, sviluppo delle competenze e politiche di inclusione. In questo contesto si inserisce anche la valorizzazione della leadership femminile, che in Italia vede il 53% delle posizioni manageriali ricoperte da donne.
Anche Adrian Seligman, CEO del Top Employers Institute, ha sottolineato come la certificazione Country Top Employer 2026 testimoni l’impegno di CHEP nella costruzione di un ambiente di lavoro in grado di sostenere nel tempo le performance aziendali. L’allineamento tra people strategy e obiettivi organizzativi, unito a una costante attenzione al miglioramento continuo, evidenzia l’efficacia delle pratiche adottate.
I benefici della certificazione Top Employer
La certificazione consente alle organizzazioni di accedere a benchmark internazionali, analisi basate sui dati e best practice consolidate, rafforzando la strategia HR e l’employer branding. Le aziende certificate beneficiano inoltre di una maggiore chiarezza strategica e della possibilità di entrare in una community globale di Top Employer. Nel 2025, il Programma ha certificato quasi 2.500 aziende in 131 Paesi, con un impatto positivo su oltre 14 milioni di lavoratori nel mondo.
Contatta: CHEP
