Le linee guida per la protezione dei lavoratori prevedono per gli operatori di magazzino rigorose procedure da seguire. Tra queste riveste significativa importanza l’obbligo della Sorveglianza Sanitaria.
Questo protocollo si qualifica oggi come una delle misure di sicurezza più efficaci per la tutela della salute dei lavoratori, soprattutto in termini di prevenzione.
La Sorveglianza Sanitaria – e quindi la nomina del medico competente – è uno delle prassi di legge previste ai sensi dell’art. 41 c.4 del D.lgs. 81/2008. Le visite preventive previste devono essere fatte:
- Dopo l’assunzione al lavoro e prima dell’assegnazione alla mansione
- Di norma con frequenza annuale
Gli obblighi che riguardano chi utilizza i carrelli elevatori e chi lavora al carico/scarico di merci riguardano rischi principalmente legati a:
- condizioni di alcol-dipendenza
- assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti
- esposizione a vibrazioni trasmesse al corpo intero
Per questo ultimo rischio la legge prevede l’obbligo di sorveglianza sanitaria per i lavoratori esposti a livelli di vibrazione superiori a 0,5 m/s2.
Devono essere monitorati ed essere prese in considerazione anche le condizioni generali di salute del carrellista con particolare attenzione a deficit uditivi e visivi.
I risultati della valutazione dei rischi aziendali devono essere riportati nel documento di valutazione (DVR) redatto ai sensi dell’art. 28 del D.lgs. 81/2008. In questo documento il medico competente stila un report aderente ai protocolli sanitari e per ogni lavoratore deve preparare una cartella sanitaria e di rischi personale. Tale cartella deve essere:
- unica per ogni lavoratore
- aggiornata nei controlli periodici
- custodita (con salvaguardia del segreto professionale)
- consegnata in copia al lavoratore al momento della risoluzione del contratto lavorativo
- conservata in originale dal datore di lavoro per almeno 10 anni
Fonte: SDWWG
