STEF Italia, leader nel trasporto e logistica agroalimentare a temperatura controllata, si conferma Top Employer Italia 2026, ottenendo per il secondo anno consecutivo la prestigiosa certificazione del Top Employers Institute. Questo riconoscimento testimonia l’eccellenza dell’azienda nelle politiche HR e nella valorizzazione del capitale umano, trasformando il benessere e lo sviluppo delle persone in un vantaggio competitivo concreto e duraturo.
People Care al centro della strategia aziendale
Il rinnovo della certificazione conferma la centralità del pilastro People Care all’interno del piano strategico del Gruppo STEF, integrato con gli altri pilastri Customer Care, Planet Care, Consumer Care e Innovation. Grazie a questo approccio integrato, STEF Italia consolida il proprio ruolo di employer of choice, capace di attrarre talenti qualificati e di coniugare performance di business e sviluppo delle persone in maniera sostenibile.
Programmi innovativi per le persone
STEF Italia da anni sviluppa iniziative concrete di responsabilità sociale d’impresa e progetti dedicati all’empowerment femminile, come il laboratorio “Ladies First”, che ha introdotto politiche innovative per la promozione dell’uguaglianza di genere, il miglioramento della qualità degli ambienti lavorativi e l’equilibrio tra vita privata e lavoro. La strategia aziendale comprende anche percorsi di crescita strutturati per i giovani talenti e servizi di wellbeing aziendale che offrono supporto psicologico, coaching e consulenze gratuite, sottolineando il legame diretto tra benessere individuale e performance organizzativa.
Innovazione e roadmap futura
L’azienda ha avviato nuovi progetti dedicati alle persone per rafforzare ulteriormente l’employee experience, integrando tecnologia, flessibilità e sviluppo professionale. L’obiettivo di STEF Italia è attrarre, sviluppare e trattenere i migliori talenti del mercato, consolidando una crescita sostenibile e creando un impatto positivo sull’intero ecosistema aziendale.
La visione dei vertici aziendali
Marco Bertoli, Direttore Risorse Umane di STEF Italia, sottolinea come la certificazione rappresenti una validazione della strategia People Care e un acceleratore per progetti innovativi in grado di elevare ulteriormente gli standard di employee experience. Paolo Maraschi, Direttore Generale, evidenzia che il riconoscimento costituisce un vantaggio competitivo misurabile in un settore dove la qualità delle persone è direttamente legata all’eccellenza operativa, confermando il ruolo strategico delle risorse umane nella crescita del gruppo.
In foto: Marco Bertoli, Direttore delle Risorse Umane.
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