28 Ott 2021

Civitavecchia, firmato il protocollo d’intesa per la tutela della legalità e trasparenza nel trasporto merci

 

Nuovo strumento nuovo e fondamentale per le imprese del trasporto merci operanti nel bacino portuale di Civitavecchia.

 

Nella mattinata del 27 ottobre 2021, presso l’Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Centro Settentrionale di Civitavecchia, è stato sottoscritto il “protocollo d’intesa per la tutela della legalità, della sicurezza e dell’incolumità della persona e delle imprese del settore dell’autotrasporto e nei rapporti di lavoro e sui luoghi di lavoro nel settore privato” da parte di ASSOTIR, FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI LAZIO, UGL TRASPORTO, USB LAVORO PRIVATO CIVITAVECCHIA e ovviamente la stessa Autorità di Sistema Portuale.

 

La sottoscrizione dell’accordo rappresenta uno strumento nuovo e fondamentale per le imprese del trasporto merci operanti nel bacino portuale di Civitavecchia attraverso il quale tutte le parti firmatarie si impegnano a garantire il rispetto dei principi di trasparenza, legalità, informazione, formazione dei lavoratori e corretta applicazione del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.

 

Non solo, il protocollo sottoscritto in data 27 ottobre 2021 si pone l’obiettivo di un maggiore controllo rispetto ai tempi di guida e di riposo così come previsto dal Regolamento CE 561/2006 e di adottare e controllare le clausole di salvaguardia dei lavoratori, contrastare il fenomeno del dumping tariffario, del lavoro sommerso, rilanciare il rispetto delle regole che disciplinano il settore dell’autotrasporto e di dare piena attuazione alle leggi che disciplinano la regolarità e la sicurezza sui luoghi di lavoro, così come previsto da Dlgs 233/2008 e del Dlgs 81/08.

 

Particolarmente soddisfatto per il risultato ottenuto Patrizio Loffarelli, Responsabile della portualità di Assotir e firmatario del Protocollo d’intesa: ”Ci tengo a sottolineare che la prima proposta per la stipulazione di questo protocollo di intesa è arrivata dalle stesse imprese di autotrasporto, l’ampia condivisione da parte delle Organizzazioni Sindacali al progetto nonché dell’AdsP di Civitavecchia che si è mostrata particolarmente sensibile nei riguardi del nostro settore, dimostra la bontà dell’iniziativa”.    

 

“Con questo protocollo, al centro della discussione – prosegue Loffarelli – abbiamo posto l’importanza della legalità e della regolarità nei rapporti tra le imprese ed i loro dipendenti, elemento essenziale per una gestione virtuosa delle attività di autotrasporto”.  

 

“Nella sfida del libero mercato – conclude Loffarelli – servono regole certe per tutti al fine di garantire alle imprese di giocare ad armi pari perché il costo della legalità rappresenti un valore aggiunto e non una penalizzazione a solo carico delle imprese che invece nella legalità intendono agire”.

 

Fonte: ASSOTIR