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InRail ottiene la Certificazione per la Parità di Genere Transportonline

InRail ottiene la certificazione per la parità di genere

Riconoscimento UNI/PdR 125:2022: InRail tra le prime imprese ferroviarie a certificarsi per l’uguaglianza di genere

InRail S.p.A., impresa ferroviaria attiva nel trasporto merci in Italia, Slovenia, Croazia e Francia, ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere secondo la prassi UNI/PdR 125:2022. Un riconoscimento che testimonia l’impegno concreto della Società per l’inclusione, l’equità e il rispetto della diversità in ambito lavorativo.

InRail si affianca così a Rail Traction Company S.p.A. (RTC), partner del settore, tra le prime realtà ferroviarie italiane a raggiungere questo importante traguardo nel 2025.

Un traguardo che guarda al futuro del settore

La Certificazione UNI/PdR 125:2022 valuta elementi fondamentali come:

  • governance aziendale

  • equità salariale

  • sviluppo di carriera

  • tutela della genitorialità

  • equilibrio vita-lavoro

Con il raggiungimento di questi standard, InRail conferma la volontà di contribuire a un sistema ferroviario moderno, sostenibile e socialmente responsabile.

Le dichiarazioni

Guido Porta, membro del Comitato Esecutivo di FerCargo, ha commentato:

“Un esempio virtuoso per tutte le Imprese Ferroviarie. FerCargo sostiene ogni iniziativa per la parità e i diritti nel lavoro.”

Paola Vidotto, Direttore Generale della Fondazione Accademia Italiana della Marina Mercantile, ha aggiunto:

“La crescita delle Allieve nei corsi ITS testimonia un cambiamento reale. Aziende come InRail guidano questo percorso.”

Cerimonia ufficiale da RINA

La consegna del certificato si è svolta presso la sede di RINA, ente certificatore attivo in oltre 70 Paesi.
Mario Toscani, Mediterranean & Africa Certification Vice President di RINA, ha dichiarato:

“Con questa certificazione, InRail dimostra di adottare un sistema gestionale inclusivo e strategico per lo sviluppo sostenibile e il benessere delle persone.”

Le voci di InRail

Alessia Rotta, Presidente di InRail:

“Dimostriamo che anche in un settore tradizionalmente maschile si può costruire un ambiente di lavoro equo.”

Martin Ausserdorfer, CEO di InRail e RTC:

“Questa certificazione nasce da un lavoro condiviso: valorizzare le diversità è una leva per l’innovazione e la competitività.”

Impegno verso una mobilità inclusiva

Con questo riconoscimento, InRail consolida il proprio impegno per una mobilità ferroviaria non solo efficiente e sicura, ma anche etica e inclusiva, contribuendo a un’economia più equa e a una società più giusta.

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