Sanilog, con circolare n. 3 del 10 settembre scorso (che potete trovare in allegato e scaricare) ricorda che entro il 30 settembre 2013 le aziende dovranno versare al Fondo, la prima rata semestrale di contribuzione, pari a 60 euro a dipendente, per il secondo anno di copertura assicurativa (15 novembre 2013 – 15 novembre 2014).
Sanilog (Fondo integrativo del Servizio Sanitario Nazionale per il personale dipendente del settore cui si applica il CCNL “Logistica, Trasporto Merci e Spedizione”) sta perfezionando con l’INPS una convenzione per il versamento della contribuzione tramite F24. Non essendosi ancora completato l’iter amministrativo per l’operatività di tale convenzione, le aziende dovranno versare i contributi tramite bonifico bancario su: un nuovo conto:c/c n. 3814 presso Credito Bergamasco – Agenzia Parioli di Roma intestato a Fondo SANILOG codice IBAN IT23P0333603205000000003814 – causale “Saldo rata 1° semestre 2013-2014”.
Il contributo per Sanilog è a carico dei soli datori di lavoro ed èpari a 10 euro mensili (per 12 mensilità) per ciascun lavoratore non in prova a tempo indeterminato compresi gli apprendisti. Sul piano previdenziale la somma deve essere assoggettata al contributo di solidarietà INPS del 10% (art. 9 bis della legge n. 166/91) mentre dal punto di vista fiscale, in base all’art. 51, comma 2, lett. a) del TUIR, le somme versate per l’assistenza sanitaria integrativa sono esenti da tassazione fino a 3.615,20 euro annui.
I versamenti dei contributi si effettuano in rate semestrali anticipate. Se il pagamento del contributo viene fatto con un ritardo superiore al mese, questo comporterà un interesse di mora pari al tasso ufficiale legale, aumentato di due punti percentuali, e la comunicazione da arte del Fondo ai dipendenti dell’impresa inadempiente, che non potranno usufruire delle prestazioni sanitarie messe a diposizione per il secondo semestre di copertura (15 novembre 2013 – 15 maggio 2014).
Fonte: UOMINI E TRASPORTI
