Ricordiamo alle imprese associate che, con la retribuzione di ottobre, scatta la prima rata di aumento,pari a 15 euro, prevista dall’accordo di rinnovo del CCNL sottoscritta il 18 maggio scorso.

Sempre con la stessa retribuzione va inoltre corrisposta, ai soli lavoratori in servizio alla data del 18/05/2021, la seconda rata di una tantum a compenso del periodo di carenza contrattuale (01/01/2020 – 17/05/2021), pari a 50 euro.

Ricordiamo che l’una-tantum va proporzionalmente ridotta per i lavoratori part-time in rappoorto alla minore prestazione lavorativa.

Analogamente occorrerà procedere per i dipendenti assunti assunti durante il periodo interessato.

Ricordiamo infine che l’una-tantum non va considerata ai fini del TFR e dei vari istituti contrattuali.

In allegato indichiamo i valori delle retibuzioni per i diversi livelli di inquadramento, alla luce dell’aumento sopraricordato.

Fonte: ASSOTIR