Come già previsto in altri Paesi Europei (Francia, Germania, Austria), dal prossimo 1° marzo 2020, in Olanda entrerà a regime il nuovo sistema di notifica elettronico per il distacco dei lavoratori provenienti da altro Stato dell’Unione. Per quanto riguarda il trasporto merci, tale sistema di notifica riguarderà i viaggi con origine/destinazione Olanda e quelli in regime di cabotaggio, escludendo solo i meri trasporti in transito.

Per conoscere tutte le informazioni utili per assolvere agli adempimenti richiesti, il Ministero degli Affari sociali e del lavoro olandese ha messo a disposizione un nuovo sito web, www.postedworkers.nl, sul quale sarà possibile registrarsi dal prossimo 1°febbraio.

Nel portale le informazioni da inserire saranno le seguenti:

– identità della persona che sottomette la notificazione;

– i dettagli dell’azienda distaccante;

– la persona di contatto nei Paesi Bassi, come indicato nell’articolo 7 normativa olandese, ad eccezione dei lavoratori autonomi;

– i dettagli del cliente (il destinatario del servizio);

– il settore di attività nei Paesi Bassi;

– l’indirizzo / luogo in cui verrà eseguito il lavoro;

– la durata prevista del lavoro;

– generalità della persona responsabile del pagamento del salario / stipendio;

– generalità dei dipendenti distaccati;

– la presenza di una dichiarazione A1 o simile, che dimostri dove sono pagati i contributi di sicurezza sociale per voi o i vostri dipendenti, a causa del contributo per il relativo regime di sicurezza sociale.

Solamente per il settore dei trasporti, la durata della notifica avrà validità di 1 anno.

Fonte: ASSOTIR