119 dipendenti irregolari: è l’esito dell’attività svolta dal Gruppo della Guardia di Finanza Viterbo nei confronti di una azienda che si occupa di trasporto di merci. I militari, impegnati in indagini sulla tutela dei lavoratori, hanno accertato diverse violazioni delle norme.

Dopo l’accesso ispettivo presso la società sono stati identificati ed intervistati 119 dipendenti o ex dipendenti irregolari. 

In particolare 74 avevano periodi di lavoro in nero non coperti da successiva contrattualizzazione e per i quali non erano state effettuate le dovute comunicazioni ad Inps e Inail. Inoltre c’erano circa 230 mila ore di lavoro straordinario fatte e non risultanti nelle retribuzioni. 

250 mila euro: queste le sanzioni amministrative comminate al legale rappresentante della società.

Le altre violazioni amministrative accertate erano relative al Libro Unico del lavoro, ai doveri di vigilanza sanitaria, al pagamento in contanti, alla omessa concessione di ferie e di consegna del prospetto paga. 

Fonte: TGR LAZIO