In un mercato in forte evoluzione, caratterizzato da un continuo riassetto degli equilibri economici, si impone la ricerca di un nuovo modo di “fare impresa”: al fine di massimizzare il vantaggio competitivo e di ottimizzare i modelli di business, per le strutture organizzative si afferma la tendenza a concentrare le risorse aziendali sul proprio core-business. Di qui l’esigenza di rivolgersi a operatori terzi specializzati che garantiscano il massimo risultato in ogni fase dei processi di produzione e distribuzione. Il Gruppo Elpe, coniugando una consolidata esperienza nel mondo della logistica ad un approccio fortemente orientato alla valorizzazione delle risorse umane, organizza in collaborazione con Il Sole 24 ORE un appuntamento per gettare le basi per condividere le strategie e le azioni per nuove e innovative dinamiche di sviluppo del business all’insegna del successo.
TEMI
•L’evoluzione delle strutture organizzative aziendali:
dinamiche e nuovi equilibri
•I nuovi scenari della terziarizzazione: verso modelli
innovativi per la logistica del futuro
• Gestire le risorse umane in ottica di
flessibilità: la nuova ingegneria del personale
• La logistica del futuro: la voce dei protagonisti
del cambiamento
RELATORI
Francesco antonioli
Giornalista
Il Sole 24 ORE
Riccardo Bianco
Amministratore Delegato
Isem
Andrea Bontempi
Partner
KPMG
Giuseppe Gibin
Presidente
Gruppo Elpe
Luca Brandellero
Direttore Logistica
La Rinascente
Elvira grimaldi
HR Manager
Europe Prada
Mariangela Pecora
Personnel and Industrial
Relations Manager,
HR Department NH HOTELS
Alberto Scano
Direttore Generale
Gruppo Elpe
Giulia Guida
Segretaria Nazionale
filt cgil Trasporti,
Merci e Logistica
Giuseppe Occidente
Direttore Risorse
Umane Gruppo Elpe
La partecipazione all’evento è gratuita fino ad esaurimento posti.
Per maggiori informazioni e iscrizioni www.eventi.ilsole24ore.com/elpe
Fonte: ELPE
