Cerca Aziende di:
09 Dic 2024
Ci sono voluti 9 mesi di trattative e una ultima settimana senza interruzioni, per mettere d’accordo le OOSS e le oltre 20 Associazioni di Categoria della Logistica, presenti al tavolo del rinnovo del CCNL scaduto lo scorso 31.Marzo.
Dopo mesi di trattative sulla parte normativa, profondamente rinnovata così come richiesto da ambo le parti, e infine sulla parte economica dove più accesa era la tensione, una serie di mediazioni ha infine trovato la giusta dimensione fra recupero del potere di acquisto per i lavoratori, e livello di aumenti economici sopportabili dal comparto, vista la generale flessione del mercato.
Sia da parte di Filt-CGIL,Fit-CISL e Uil-Trasporti che avevano proclamato uno sciopero per il 9 e 10 Dicembre (ora revocato) e sia da parte delle Associazioni di Categoria, alcune delle quali volevano abbandonare il Tavolo, è quindi prevalso il buon senso, e all’alba di venerdì 6 si è giunti alla firma definitiva.
Fra le molte novità del contratto che saranno oggetto di particolare attenzione nei prossimi giorni, visti anche gli aspetti sociali particolarmente innovativi, e le nuove figure professionali introdotte, c’è senz’altro l’ingresso di diritto dell’attività del Trasloco nel campo di applicazione di questo Contratto, con una serie di profili specifici introdotti sia nella classificazione operaia che impiegatizia.
Questo importante risultato, portato avanti con particolare tenacia dal Vice-Presidente di Federtraslochi: Claudio Fraconti, per conto delle due più significative associazioni di questo comparto, Anit e Federtraslochi, va a rafforzare le iniziative intraprese a livello Ministeriale lo scorso Novembre, con la presentazione al Mef di una proposta di legge per la detraibilità del trasloco per le famiglie, che ora unitamente al definitivo chiarimento su quale Contratto sia applicabile per questo settore, anche negli Appalti Pubblici, va nella direzione di ripulire il mercato da tutte quelle imprese che esercitano in maniera poco professionale questa delicata attività.
Lo stesso Claudio Fraconti ha definito quest’ultima esperienza contrattuale, una delle più intense e significative della sua ultra quarantennale attività Associativa nel settore della Logistica, in particolare per gli aspetti innovativi introdotti e portati avanti con determinazione e collaborazione da ambo le parti contrattuali.